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社会招聘

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职位
公司名称
需求人数
专业要求
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  • 审计经理
    集团总部
    1
    审计、财务、经济、金融等相关专业
    永康
    2024-06-07

    【工作职责】

    1. 制订公司财务收支等审计计划,对公司财务收支情况和经营管理情况等进行审计,评价公司财务收支效果,指出存在的风险和缺陷,提出针对性的整改措施并督促整改。

    2. 根据公司年度审计工作计划,参与公司其它审计项目审计工作,完成分配的审计任务。 3.参与完善公司内部控制体系建设,并提供有关指导和培训。

    3. 组织接受监管机构、上级公司、第三方机构的相关审计,并负责协调、整改等工作。


    【任职资格】

      1、本科以上学历,审计、财务、经济、金融等相关专业毕业,具备3-5年及以上上市公司企业、中介机构财务审计经验。

    2对财务审计工作有深入了解,掌握符合现代企业管理制度的财务审计理论和方法。

    3熟悉财会、审计知识,具有敏锐的职业判断能力和审计经验。

    4具有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)、审计师(中级及以上)等相关证书者优先。有较好的英语听说读写能力。

      5.沟通协调能力强,工作严谨负责,诚实正直,具有团队合作精神。


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  • 成本管理工程师(研发)
    集团总部
    1
    工科专业
    杭州
    2024-06-07

    【工作职责】

    1、负责新产品项目材料成本可行性分析与控制技术;

    2、负责产品持续优化降成本技术;

    3、负责在研项目价值通用化率分析技术

    4、负责零部件设计成本、采购成本分析与控制技术;

    5、负责产品新技术成本研究、成本对标分析和成本预测;

    6、负责产品开发成本管控体系建设和能力提升及数据库建设


    【任职资格】

    1、本科以上学历,工科专业;

     2、8年以上相关工作经验,其中3年以上汽车研发工作经验;

    2、具备相关原价工程项目分析和管理经验;

     4、年龄45周岁以内


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  • 财务分析经理/主管
    集团总部
    1
    经管类专业
    杭州
    2024-06-07

    【工作职责】

    1. 负责车型项目研发阶段的财务分析和管理工作。

    2. 搭建损益分析模型,预测产品全生命周期的盈利性(包括收益率、投资回收期,项目报酬率各模块),及相关财务相关信息输入。

    3. 设定整车项目盈利性目标,同时对标竞品车型,确保产品竞争力,编制项目可行性分析报告。

    4. 负责车型材料成本目标,并结合采购财务和VAVE的评估,输出整车材料成本目标。

    5. 负责车型项目里程碑节点财务收益性报告,分析各节点财务指标与立项目标偏差,确保项目总投资在合理区间。

    6. 根据项目进程分阶段审核既定目标的达成情况,及时出具损益分析报告,并协同相关部门 挖掘效益改善点,提出改善性建议,驱动业务部门,达成既定目标

    7. 产品上市后,根据实际与目标间的差异,进行项目评价,并对相关部门进行反馈,优化产品效益。

    8. 其他相关的工作


    【任职资格】

    1、整车厂项目财务相关工作经历,本科及以上相关学历,5年以上工作经验

    2、本科以上学历,经管类专业

     3、负责过2个以上车系


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  • 成本管理部部长
    集团总部
    1
    工科,工商管理或财务专业
    杭州
    2024-06-07

    【工作职责】

    1、负责整车阀点下成本管理流程的建设,包括成本洞察与规划,目标成本设定与分解,成本工 程,成本度量等。

    2、负责成本管理组织的设计, 基于成本领域的业务方案,合理设计分工界面,确定领域职责范围。

    3、 参与成本竞争模型的设计,定义本公司在行业内的竞争力,寻找成本优化机会点。

    4、 定义成本管理的规则,如成本口径与考核机制 等,不断提升成本管理的精度。

    5、负责成本行业管理,监督成本管理组织的运作,监控流程执行度,审视流程卡点并不断优化流程。

    6、 按需领导成本优化专项,如物流成本等,管理项目组(制定目标,分配任务,过程管理)。

    7、其他相关工作


    【任职资格】

    1、8年以上成本管理经验,统招本科及以上学历,工科,工商管理或财务专业。

    2、熟悉整车成本管理流程。

    3、熟悉整车成本结构,具备财务知识,熟悉成本科目的定义,独立负责过至少1个量产项目的 成本管理。

    4、 优秀项目管理能力,善于资源管理,计划管理和风险管理。

    5、具备工作解码和经营思维,优异的沟通协调和推动能力。

    6、 优秀的解决问题的能力,在问题的识别、分配,解决措施中体现出专业能力,善于寻求资源解决问题。


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